Learn & Adapt est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des individus, en mettant l'accent sur le leadership, l'innovation et l'adaptation aux changements dans un monde en constante évolution. Fondée par Nadia Habsatou, l'organisation aide à maximiser le potentiel humain en se basant sur la découverte et l'exploitation des talents naturels, grâce à des outils comme CliftonStrengths de Gallup. Cette approche permet de renforcer la confiance en soi et l'efficacité professionnelle, tout en surmontant les défis de genre et culturels dans des environnements complexes​​​. Learn & Adapt propose trois grandes offres de services : Grow@Work : Coaching individuel centré sur la découverte des talents personnels et l'amélioration des performances professionnelles. Engage@Work : Programmes dédiés aux managers et à leurs équipes, visant à améliorer l'engagement et la performance collective par la reconnaissance et l'exploitation des forces individuelles. Wellbeing@Work : Ateliers orientés sur l'amélioration du bien-être organisationnel et de l'engagement des employés, avec une vision d'excellence​​. En matière de leadership, Learn & Adapt forme des leaders capables de mobiliser et de maximiser le potentiel de leurs équipes. Cela inclut des sessions de coaching destinées aux managers pour développer des compétences en leadership inclusif et gestion du changement. Ces programmes permettent de surmonter les défis liés à la gestion d'équipes dans un environnement professionnel en constante évolution​​. En parallèle, l'organisation se positionne comme un moteur d'innovation à travers des événements comme la conférence annuelle You@Work, qui met en avant l'importance de l'adaptation et de la transformation digitale. Learn & Adapt aide ainsi les entreprises à intégrer des approches innovantes pour réussir dans un monde en mutation rapide, en alliant flexibilité, résilience et leadership visionnaire​​.